Administratief medewerker Structurele-LKS en Incidentele-LKS

Het WSP maakt onderdeel uit van de Keten Participatie en bemiddelt uitkeringsgerechtigden naar werk.
Jij maakt onderdeel uit van dit team. Je werkt samen met de werkgeversadviseurs en het gezamenlijke doel is de burger te bemiddelen naar een betaalde baan. Een aantal burgers hebben een arbeidsbeperking en zij kunnen via de gemeente een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Hiervoor zijn verschillende regelingen die zijn vastgelegd en zoeken een administratief medewerker die de werkgeversadviseurs kan ondersteunen.

Voor de volgende regelingen ga jij de administratieve werkzaamheden uitvoeren:

Structurele loonkostensubsidie:
Burgers met een arbeidsbeperking kunnen via ons een beroep doen op ondersteuning om aan het werk te gaan. Voor diegenen die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen, zetten wij de structurele loonkostensubsidie in. Loonkostensubsidie compenseert de werkgever bij verminderde productiviteit van een werknemer. De loonkostensubsidie die een werkgever van de gemeente krijgt, is het verschil tussen het wettelijk minimumloon en de loonwaarde van de werknemer. Loonkostensubsidie is voor gemeenten een belangrijk instrument bij het vormgeven van een inclusieve arbeidsmarkt.

Incidentele loonkostensubsidie: Werkgevers, die een uitkeringsgerechtigde in dienst nemen voor ten minste een half jaar komen mogelijk in aanmerking voor een incidentele loonkostensubsidie. De regeling kan eventueel gecombineerd worden met andere subsidies.
 

• Administratieve verwerking van de aanvragen Structurele loonkosten subsidie en Incidentele loonkostensubsidie 
• Opstellen van een beschikking in Suite
• Het bespreken van de rapportage en de beschikkingen ILKS  met de Teamleider van het WSP. Deze laatste is tekeningsbevoegd.
• Verwerken binnengekomen declaraties loonkostensubsidie doelgroep banenafspraak en doelgroep beschut werk via Suite
• Facturen inboeken in Suite en uitbetalen voor de doelgroep banenafspraak
• Informeren van de werkgever zodra uitbetaling wordt gedaan van de loonkosten subsidie (hoogte en totaal bedrag).

De uitvoering van al deze werkzaamheden vereist accuratesse, administratieve vaardigheid, ervaring met werken in Suite, kennis van de Participatiewet en tijdigheid van handelen. Hiernaast is financieel inzicht belangrijk in deze functie. In overleg met de Teamleider van het WSP komt uiteindelijk het besluit met betrekking tot de aanvragen om Incidentele- en structurele loonkostensubsidie tot stand.

Je bent in staat om alle werkzaamheden te inventariseren, organiseren, stroomlijnen en in te bedden in de organisatie.