Regiehouder Statushouders/Wet Inburgering
Plaatsingsdatum 2 december 2022
Sluitingsdatum 11 december 2022
Startdatum 1 januari 2023
Einddatum 30 juni 2023
Aantal uren per week 36
Wil jij onderdeel zijn van een organisatie die de mens
centraal stelt en breder kijkt dan alleen de uitvoering van de
Nieuwe wet Inburgering? Wij verdiepen ons in de persoonlijke
situatie van nieuwe inwoners en ondersteunen ze bij de
inburgering. Waar nodig brengen we ze in contact met
onze collega’s van werk en inkomen of andere partners
in het sociale domein.
We hebben oog voor wat écht telt
We denken iedere dag na hoe we het leven van de 5.000 inwoners die we bijstaan (nog) beter kunnen maken. Dat doen we samen met deze inwoners, die in de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert wonen. Hierbij gaan we uit van de talenten en kwaliteiten van de inwoners en onze medewerkers.
Dit ga je doen
Vanaf 1 januari 2022 voert het Werkplein de regie op de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering. Vanwege de toename van inburgeraars en gezinsmigranten zijn wij op zoek naar nog 2 regiehouders.
Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk inburgeren en Nederlands leren op het voor hen hoogst haalbare niveau. Daarbij staat maatwerk centraal.
Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering:
Over jou
Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering stel jij je onafhankelijk en initiatiefrijk op. Je beschikt over inlevingsvermogen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties. Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven en problemen analyseer jij snel tot de kern. Daarnaast zijn competenties als sensitief, samenwerken, omgevingsbewust, resultaatgerichtheid en eigenaarschap herkenbaar voor jou. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor de plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt hou jij je hoofd koel. En verder:
centraal stelt en breder kijkt dan alleen de uitvoering van de
Nieuwe wet Inburgering? Wij verdiepen ons in de persoonlijke
situatie van nieuwe inwoners en ondersteunen ze bij de
inburgering. Waar nodig brengen we ze in contact met
onze collega’s van werk en inkomen of andere partners
in het sociale domein.
We hebben oog voor wat écht telt
We denken iedere dag na hoe we het leven van de 5.000 inwoners die we bijstaan (nog) beter kunnen maken. Dat doen we samen met deze inwoners, die in de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert wonen. Hierbij gaan we uit van de talenten en kwaliteiten van de inwoners en onze medewerkers.
Dit ga je doen
Vanaf 1 januari 2022 voert het Werkplein de regie op de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering. Vanwege de toename van inburgeraars en gezinsmigranten zijn wij op zoek naar nog 2 regiehouders.
Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk inburgeren en Nederlands leren op het voor hen hoogst haalbare niveau. Daarbij staat maatwerk centraal.
Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering:
- Stel je samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) op. Dit doe je op basis van een brede intake. Waar nodig betrek je partners binnen het sociale domein (jeugd en opvoeding, gezondheid, etc.). Samen zorg je voor een goed lopend inburgeringstraject.
- Stem je met gemeenten af over de termijn waarop de nieuwkomer zich kan vestigen. En zorg je dat alles wat nodig is voor het traject zo spoedig mogelijk klaarstaat.
- Deel je de nieuwkomer in bij het welkomstprogramma en laat je eventuele diploma’s opnieuw waarderen.
- Breng je de nieuwkomer in contact met de gemeenteconsulent als er problematiek speelt buiten de leefgebieden werk- inkomen & inburgering.
- Stem je af met je collega van team Ontwikkeling over de passende leerroute.
- Ben je voor de nieuwkomer het eerste aanspreekpunt tijdens het inburgeringstraject en bespreek je regelmatig de voortgang.
- Organiseer je regelmatig casuïstisch overleg met diverse partijen en zit je deze voor.
- Organiseer en neem je deel aan intervisie met collega’s om een éénduidige kwalitatieve aanpak te waarborgen.
Over jou
Als regiehouder Statushouders / Wet Inburgering stel jij je onafhankelijk en initiatiefrijk op. Je beschikt over inlevingsvermogen en bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties. Plannen en organiseren is jou op het lijf geschreven en problemen analyseer jij snel tot de kern. Daarnaast zijn competenties als sensitief, samenwerken, omgevingsbewust, resultaatgerichtheid en eigenaarschap herkenbaar voor jou. Je weet de verschillende partijen enthousiast te maken voor de plannen en bent overtuigend wanneer nodig. Wanneer het druk wordt hou jij je hoofd koel. En verder:
- Heb je affiniteit met de doelgroep.
- Ben je een stevige gesprekspartner.
- Loop je niet weg voor administratie en registratie.
- Is het een pré als je ervaring hebt met Suite en (juridische) kennis hebt op het gebied van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid.
- Werk je daar waar het werk is, op gemeentehuizen, AZC etc. en bent in bezit van eigen vervoer.
- Beschik je over HBO werk- en denkniveau.