Interim coördinator Equalit
Plaatsingsdatum 16 februari 2024
Sluitingsdatum 26 februari 2024
Startdatum 4 maart 2024
Einddatum 4 maart 2025
Aantal uren per week 36
De coördinator draagt bij aan de ontwikkeling van Equalit en interne teams. Je vervult een onmisbare rol waarbij je teams aanstuurt en deel uitmaakt van het managementteam. Jij motiveert onze ICT-professionals om het beste uit zichzelf te halen en optimaal te presteren. Je toont lef door ideeën aan te dragen over organisatie inrichting en maakt de vertaling van informatiekunde vragen naar praktische diensten. Zo blijven wij een optimale ICT-dienstverlening leveren aan onze 11 deelnemende gemeenten.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor ondersteuning van de dagelijkse aansturing van ongeveer 30 collega’s. Dat doe je in samenwerking met en onder de verantwoordelijkheid van de teammanager. De coördinator stuurt diverse ICT processen aan en kijken hoe we de organisatie verder kunnen ontwikkelen. Je werkt in een agile omgeving.
Achtergrondinformatie over je rol:
Wat hoort daar nog meer bij?
Overige informatie
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor ondersteuning van de dagelijkse aansturing van ongeveer 30 collega’s. Dat doe je in samenwerking met en onder de verantwoordelijkheid van de teammanager. De coördinator stuurt diverse ICT processen aan en kijken hoe we de organisatie verder kunnen ontwikkelen. Je werkt in een agile omgeving.
Achtergrondinformatie over je rol:
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging en monitoring van privacy en security incidenten, je ondersteunt bij de PDCA cyclus en hebt gevoel voor onze ITIL processen;
- Je maakt deel uit van het managementteam (4 collega’s) en denkt mee over de strategie en visie van Equalit;
- Je draagt de visie van Equalit uit en draagt bij aan de samenwerking met de deelnemende gemeentes;
- Je bent op tactisch gebied actief door de teams te ondersteunen in de agile manier van werken en het verbeteren van de dienstverlening;
- Equalit investeert in het verbeteren van de processen binnen de organisatie en ook hier hierin is een rol voor jou weggelegd samen met de procesmanagers;
- Je bent een echte people manager. Jij verbind mensen, functies en techniek met elkaar zonder het resultaat uit het oog te verliezen.
Wat hoort daar nog meer bij?
- contact met onze deelnemers en leveranciers;
- uitvoering van HR taken voor de teams;
- gedelegeerde budgetverantwoordelijkheid;
- proceseigenaarschap van meerdere ITIL processen.
- Je hebt minimaal afgeronde hbo opleiding richting ICT/informatica, bedrijfskunde of business administration
- Je hebt kennis van beheersingssystemen;
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt voldoende kennis van en ervaring in de IT-sector;
- Je bent een coördinator die veel kan en durft;
- Je draagt de visie van de organisatie uit en stimuleert anderen dit ook te doen;
- Heb je een visie op de toekomstige informatievoorziening bij gemeenten, heb jij ervaring met leidinggeven aan grotere teams én affiniteit met informatiemanagement dan is dat een heel mooie combinatie die wij zoeken;
- Omdat Equalit aan het veranderen is naar een Agile organisatie vragen wij ook ervaring met verandertrajecten en kennis van Agile;
- Je weet mensen in beweging te krijgen om anders te gaan werken;
- Je durft door te vragen om tot de kern van de vraag te komen. Je durft daarvoor moeilijke vragen te stellen en knopen door te hakken zonder de consequenties daarvan uit het oog te verliezen;
- Je begrijpt dat het soms lastig is om te bewegen in een organisatie waar ook politieke belangen spelen;
Overige informatie
- Aanleveren van een verklaring omtrent gedrag is verplicht;
- Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure;
- Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een zzp'er uitgevoerd te worden;
- De functie is bij de gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 12.